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6 ter rue Émilie Cholois - 79000 Niort
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Gestion des situations difficiles

Réussir les NAO (Négociations Annuelles Obligatoires)

Réussir les NAO (Négociations Annuelles Obligatoires)

Contenu de la formation Contenu :

> Préparer les NAO : réglementation et enjeux

  • Comment procéder à l’ouverture des NAO : l’appel à négocier par l’employeur ou par un DS
  • Clarifier la place de chaque participant : employeur, organisations syndicales et délégations syndicales
  • S’approprier les grandes étapes des NAO et les planifications dédiées
  • Valider les éléments à fixer lors de la 1ère réunion :
    • Les thèmes de la négociation
    • Le calendrier des négociations
    • Les documents obligatoires remis par l’employeur et la Base de Données Economiques et Sociales (BDES)

> Dérouler chaque étape de la NAO : les clés juridiques de réussite

  • Quels thèmes négocier dans l’entreprise ?
  • Amorcer le dialogue avec les syndicats
  • Négociations annuelles, triennales : Maîtriser les thèmes à aborder par « bloc » (suite à la loi Rebsamen)
    • Bloc 1 annuel : la rémunération, le temps de travail et la valeur ajoutée
    • Bloc 2 annuel : l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail
    • Négociation triennale : gestion des emplois et des parcours professionnels et mixité de métiers
    • Négociations spéciales : intéressement et autres
  • Connaître les documents obligatoirement remis par l’employeur aux organisations syndicales

> Négocier chaque thématique en toute sécurité

  • Veiller au bon déroulement des négociations
    • Loyauté et sérieux des négociations
    • Dresser un compte-rendu à la fin de chaque réunion : formaliser les points d’accord intermédiaires
    • Approches catégorielles : être vigilant à l’égalité de traitement
  • Conclure les négociations par un accord ou un échec
  • Maîtriser les process à suivre en cas d’accord (contenu de l’accord, clauses techniques et validation) et en cas de désaccord (la question du PV de désaccord)

  

Conditions générales de vente de la formation de Cohérences Voir les conditions générales de vente

  

 

Public de la formation

 Public :
> Managers, référents, direction, membres du CSE

 

 

objectifs

Objectifs 
> S’approprier la méthode de préparation de la négociation obligatoire/NAO

> Construire sa NAO pour aboutir à la conclusion d’un accord

> Maîtriser les thématiques abordées lors des négociations

 

 

methodes pedagogiques

Méthodologie :
> Apports théoriques et pratiques

> Échanges entre les stagiaires et l’intervenante

> Exercice en groupe sur un projet d’accord collectif



     Delphine DEMAREZ

  • Intervenante : Delphine DEMAREZ
  • Dates : 17 avril 2020
  • Lieu : Niort
  • Nombre d’heures : 7
  • Coût : 350 €
  • Date limite d’inscription : 17 mars 2020

 

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