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Formations certifiantes

Certification CléA Numérique

Certification CléA Numérique

Le dispositif CléA Numérique

La certification CléA Numérique s’adresse à toute personne souhaitant valoriser sa capacité à travailler dans un environnement professionnel, en constante évolution, notamment en ce qui concerne le numérique.
Cette certification atteste de vos compétences relatives aux fondamentaux des usages du numérique en milieu professionnel, et ce quel que soit le secteur d’activité.

Certification CléA Numérique référentiel (en pratique)

Les 4 compétences qui composent la certification sont évalués en amont (évaluation préalable) afin de pouvoir construire un parcours de formation individualisé et pertinent.
 
Notre approche pédagogique :
  • Accompagner les apprenants à la réussite de la certification CléA® Numérique
  • Prise en compte du niveau initial de chacun, de sa vitesse de progression et d’assimilation
  • Application concrète en milieu professionnel

Le référentiel CléA Numérique est articulé autour de 4 domaines clés :

1. Identifier son environnement numérique et utiliser les outils associés

  • Identifier son environnement numérique
  • Accéder aux outils de son environnement numérique

2. Acquérir et exploiter de l’information dans un environnement professionnel numérisé

  • Utiliser les outils de son environnement numérique pour trouver l’information recherchée
  • Collecter des informations relatives à son activité professionnelle dans un environnement numérique

3. Interagir en mode collaboratif

  • Echanger de l’information
  • Réaliser/contribuer à une production commune à partir d’outils de travail collaboratif
  • Partager les bonnes pratiques

4. Appliquer les règles et bonnes pratiques de la sécurité numérique.

  • Veiller à la protection de ses outils, information/production et de ses données au quotidien
  • Identifier les risques de malveillance et mettre en place les moyens de s’en
  • Protéger son e-réputation et celle de son entreprise

 

Modalités de certification

L'évaluation finale se déroule en 2 phases :

  • Phase 1 : Le candidat réalise à l'écrit et sous surveillance, un examen composé d'exercices de mise en pratique
  • Phase 2 : Le candidat est reçu individuellement par l'évaluateur pour un entretien qui permettra de finaliser l'évaluation, par le biais d'un échange à propos de l'examen passé, et en posant des questions complémentaires

A l'issue de ces 2 phases, il y a 2 possibilités :

  • soit le candidat a validé l'acquisition de toutes les compétences du référentiel
  • soit le candidat a échoué à la validation d’une ou plusieurs compétences et dans ce cas, il peut soit abandonner, soit repartir en formation afin de finaliser ses acquisitions et repasser une évaluation finale.

 

Indicateurs resultats certifIndicateurs de résultats

2 groupes en intra en 2022-2023
12 personnes sur 13 ont obtenu leur certification

 

fleche bleue Consulter les conditions générales de vente

fleche bleue Consulter l'accueil et l'accessibilité des personnes en situation de handicap

 Intervenant spécialisé selon le secteur professionnel concerné
 
 

Public

Tout public

 

Prérequis

 Pas de prérequis

 

Evaluation préalable

L'évaluation des compétences permet de positionner la personne évaluée au regard des compétences définies dans le référentiel CléA Numérique (4 compétences). L'évaluation préalable permet de se situer par rapport aux objectifs visés et de repérer le chemin à parcourir (plan de formation individuel).
Le phase d’évaluation comporte 3 temps :

1) Un entretien d'accueil - 30 min à 1h00
Cet entretien vise à :
- Accueillir la personne et présenter l'ensemble de la démarche de certification CléA Numérique
- Rappeler les principes de fonctionnement – contractualiser avec le candidat, vérifier l’engagement
- Faire expliciter par le candidat son projet, s'il en a un

2) La réalisation d'exercices individuels sur table en situation d'examen – 2h30
Les objectifs sont les suivants:
- Repérer les connaissances et les compétences professionnelles acquises.
- Identifier les difficultés au regard des compétences du référentiel, et ainsi définir le plan de formation correspondant.

3) Un entretien d’explicitation – 30 min
Cet entretien permet de revenir sur l'évaluation afin :
- D'échanger avec le candidat sur les difficultés rencontrées et sur ses réussites
- De présenter le plan de formation

 

Modalités :
- Les méthodes sont centrées sur l'apprenant. Nous alternons des séquences théoriques, méthodologiques et pratiques. L'accent est mis sur les mises en situation concrètes du quotidien de l'apprenant.
- Au fur et à mesure de l'avancement de la formation, les formateurs veillent à évaluer l'acquisition des compétences, par le biais d'exercices et de quiz. Ce suivi permet d'adapter en temps réel les exercices et de prévoir des "piqûres de rappel"quand cela est nécessaire pour pérenniser l'apprentissage.Une évaluation à chaque fin de domaine de compétence est également réalisée. Cela permet de justifier la remise de l'attestation de formation pour le domaine en question.

 

Durée :

A adapter en fonction de l'évaluation préalable

 

Nombre de stagiaires :

4 personnes minimum et 12 personnes maximum

 

 Coût :
> Positionnement : 450 € par personne
> Evaluation finale : 250 € par personne
> Formation : 45 € par heure et par personne

 

 

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