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Management et encadrement

Communiquer et manager en fonction transversale

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Public de la formation

Public :

> Managers, chefs de service ou d’équipe, toute personne ayant une fonction d’encadrement

   
Prérequis management 46

Prérequis :

> Aucun

   
objectifs

Objectifs 

Clarifier son rôle et ses responsabilités en tant que manager transversal

> Mobiliser les acteurs sur un projet commun

> Communiquer et informer efficacement

> Motiver l’action et la coopération

   
methodes pedagogiques

Méthodologie :

> Mises en situation

> Débriefing

> Réflexions partagées sur les problématiques amenées par les participants

   
eval bleu

Modalités d'évaluation :

> Test de positionnement individuel en amont de la formation

> Validation des objectifs pédagogiques par une évaluation de fin de formation 

> Bilan oral et questionnaire de satisfaction à l’issue de la formation

> Certificat de réalisation et attestation de formation individuels délivrés après la formation

   

  

Jeanne DESBIENS

  • Intervenante : Jeanne DESBIENS
  • Dates : 12-13-14 novembre 2025
  • Lieu : Niort
  • Nombre d’heures : 21, soit 3 jours consécutifs
  • Coût : 1 170 € nets de taxes par personne
  • Nombre de stagiaires : 4 pers. mini. et 12 pers. max.
  • Dates limites d’inscription : 13 octobre 2025

  

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