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Formation à distance - RESSOURCES HUMAINES & RELATIONS SOCIALES

Le contrat de travail

Le contrat de travail

contenu de la formation digitaleContenu :

4 modules e-learning

Séquence 1 - Les caractéristiques du CDI

> Séquence 2 - CDI : les clauses particulières

> Séquence 3 - Les spécificités du CDD

> Séquence 4 - La rupture du contrat individuel

 

1 journée de présentiel

> Renforcer et compléter les connaissances acquises au cours du (ou des) modules de formation en ligne

> Valider la compréhension de certains points spécifiques traités dans le (ou les) module(s) e-learning

> Mettre à jour ses connaissances en intégrant les toutes dernières actualités du domaine : nouveaux textes, jurisprudence…

> Échanger en groupe sur la mise en pratique opérationnelle, à son poste de travail, des techniques et concepts abordés

> Travailler individuellement ou en sous-groupes sur des cas pratiques et des exemples concrets

> Obtenir des réponses personnalisées à ses questions sur l’ensemble des thèmes traités

 

contenu de la formation digitaleDurée:

> 10 heures réparties en 4 modules en distanciel + 1 journée en présentiel

Nous consulter pour un programme détaillé et un devis

Formationà distance

Objectifs

Objectifs

> Connaître les règles essentielles en matière de contrat de travail (contenu, rédaction, rupture...)

> Choisir le contrat adapté et le conclure en toute sécurité juridique

> Éviter les contentieux prud’homaux en maîtrisant la réglementation des contrats à durée déterminée

> Intégrer les dernières évolutions du droit du travail ayant des incidences sur le choix et la vie des contrats

Méthodes pédagogiques

Méthodes pédagogiques

> Découverte des éléments de base par E-learning en amont du présentiel

> Exercices d’intégration

> Mises en pratique et échanges d’expériences

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