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Public : > Encadrants, directeurs, managers, responsables de services ou en vue d'une prise de poste |
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Prérequis : > Aucun |
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Objectifs : > Maîtriser les fondamentaux du droit social pour mieux structurer ses pratiques managériales > Savoir gérer les situations disciplinaires > Connaître les droits et devoirs du CSE |
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Méthodologie : > Apports théoriques et pratiques > Echanges de pratiques > Jeux de rôles et exercices d’intégration |
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Modalités d'évaluation : > Validation des objectifs pédagogiques par une évaluation de fin de formation > Bilan oral et questionnaire de satisfaction à chaud à l’issue de la formation > Certificat de réalisation et attestation de formation individuels délivrés après la formation |
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