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Formations certifiantes

Certification CléA

Certification CléA Numérique

Le dispositif CléA Numérique

La certification CléA Numérique s’adresse à toute personne souhaitant valoriser sa capacité à travailler dans un environnement professionnel, en constante évolution, notamment en ce qui concerne le numérique.
Cette certification atteste de vos compétences relatives aux fondamentaux des usages du numérique en milieu professionnel, et ce quel que soit le secteur d’activité.

Certification CléA Numérique référentiel (en pratique)

Les 4 compétences qui composent la certification sont évalués en amont (évaluation préalable) afin de pouvoir construire un parcours de formation individualisé et pertinent.
 
Notre approche pédagogique :
  • Accompagner les apprenants à la réussite de la certification CléA® Numérique
  • Prise en compte du niveau initial de chacun, de sa vitesse de progression et d’assimilation
  • Application concrète en milieu professionnel

Le référentiel CléA Numérique est articulé autour de 4 domaines clés :

1. Identifier son environnement numérique et utiliser les outils associés

  • Identifier son environnement numérique
  • Accéder aux outils de son environnement numérique

2. Acquérir et exploiter de l’information dans un environnement professionnel numérisé

  • Utiliser les outils de son environnement numérique pour trouver l’information recherchée
  • Collecter des informations relatives à son activité professionnelle dans un environnement numérique

3. Interagir en mode collaboratif

  • Echanger de l’information
  • Réaliser/contribuer à une production commune à partir d’outils de travail collaboratif
  • Partager les bonnes pratiques

4. Appliquer les règles et bonnes pratiques de la sécurité numérique.

  • Veiller à la protection de ses outils, information/production et de ses données au quotidien
  • Identifier les risques de malveillance et mettre en place les moyens de s’en
  • Protéger son e-réputation et celle de son entreprise

 

Modalités de certification

L'évaluation finale se déroule en 2 phases :

  • Phase 1 : Le candidat réalise à l'écrit et sous surveillance, un examen composé d'exercices de mise en pratique
  • Phase 2 : Le candidat est reçu individuellement par l'évaluateur pour un entretien qui permettra de finaliser l'évaluation, par le biais d'un échange à propos de l'examen passé, et en posant des questions complémentaires

A l'issue de ces 2 phases, il y a 2 possibilités :

  • soit le candidat a validé l'acquisition de toutes les compétences du référentiel
  • soit le candidat a échoué à la validation d’une ou plusieurs compétences et dans ce cas, il peut soit abandonner, soit repartir en formation afin de finaliser ses acquisitions et repasser une évaluation finale.

 

3 avantages du certificat CléA Numérique pour les salariés

  1. Booster son employabilité avec un certificat reconnu à l’échelle nationale
    Ce certificat récompense, avant tout, une implication et un engagement dans une démarche volontaire menée à son terme. Récompense de ces efforts, le certificat est une alternative à un diplôme académique et devient un critère dans le recrutement. Il augmente les chances de retrouver un emploi avec une présence plus visible sur le marché du travail, mais aussi d’attester de ses capacités pour évoluer en interne.
  2. S’évaluer pour construire son avenir professionnel
    Ce certificat permet aussi de faire un état des lieux de ses compétences et de ses capacités à un instant T pour mieux s’orienter. Ils mettent en avant les acquis et les points forts. Ils sont un point de départ pour suivre des formations et continuer à apprendre tout au long de son parcours professionnel.
  3. Apporter la preuve de ses compétences transversales
    Les compétences transversales sont au centre de l’évolution professionnelle. Pouvant s'appliquer à différents types de postes et de métiers, ces dernières sont d’autant plus essentielles dans un contexte de crise et de concurrence accrue entre candidats. Le CléA numérique démontre notamment la capacité à travailler avec des outils digitaux, atout clé pour mieux s’insérer sur le marché de l’emploi actuel.
 

3 avantages du certificat CléA Numérique pour les entreprises

  1. Faire un état des lieux utile au développement de l’entreprise
    En sondant le niveau des salariés, CléA numérique permet de mieux les comprendre, les encadrer et les orienter. En identifiant les acquis comme les besoins, ce certificat vise une meilleure adéquation entre les profils et les postes.
  2. Structurer l’évolution professionnelle
    Il garantit l’employabilité des équipes à travers une évaluation neutre et extérieure à l’entreprise. Ainsi, il guide les perspectives d’évolution et de montée en compétences tout en sécurisant les parcours. En permettant aux collaborateurs de prétendre à une évolution de poste, CléA numérique favorise la mobilité interne.
  3. Créer de l’engagement collaborateur
    Une fois le certificat obtenu, le collaborateur gagne en confiance. En lui donnant l’autonomie qui correspond à ses compétences et connaissances, son engagement grandit, avec fidélisation et meilleure qualité de vie au travail à la clé.

Indicateurs resultats certifIndicateurs de résultats

2 groupes en intra en 2022-2023
12 personnes sur 13 ont obtenu leur certification

 

fleche bleue Consulter les conditions générales de vente

fleche bleue Consulter l'accueil et l'accessibilité des personnes en situation de handicap

fleche bleue Consulter l'information sur le financement dans le cadre du CPF

 Intervenant spécialisé selon le secteur professionnel concerné
 
 

Prérequis

 Pas de prérequis

 

Evaluation de positionnement

L'évaluation des compétences permet de positionner la personne évaluée au regard des compétences définies dans le référentiel CléA (7 compétences). L'évaluation préalable (positionnement) permet de se situer par rapport aux objectifs visés et de repérer le chemin à parcourir (plan de formation individuel).
Le phase d’évaluation comporte 3 temps :

1) Un entretien d'accueil - 30 min à 1h00
Cet entretien vise à :
- Accueillir la personne et présenter l'ensemble de la démarche de certification CléA
- Rappeler les principes de fonctionnement – contractualiser avec le candidat, vérifier l’engagement
- Faire expliciter par le candidat son projet, s'il en a un

2) La réalisation d'exercices individuels sur table en situation d'examen – 1h30 à 2h00
Les objectifs sont les suivants:
- Repérer les connaissances et les compétences professionnelles acquises.
- Identifier les difficultés au regard des compétences du référentiel, et ainsi définir le plan de formation correspondant. NB : en fonction des besoins en formation identifiés, une réorientation du candidat vers un processus différent et/ou complémentaire au CléA peut être proposée.

3) Un entretien d’explicitation – 1h30.
Cet entretien permet de revenir sur l'évaluation afin :
- D'échanger avec le candidat sur les difficultés rencontrées et sur ses réussites
- De présenter le plan de formation

 

Modalités :
- Les méthodes sont centrées sur l'apprenant. Nous alternons des séquences théoriques, méthodologiques et pratiques. L'accent est mis sur les mises en situation concrètes du quotidien de l'apprenant, au niveau professionnel et personnel s'il le souhaite (Hobbies, projet etc).
- Au fur et à mesure de l'avancement de la formation, les formateurs veillent à évaluer l'acquisition des compétences, par le biais d'exercices et de quiz. Ce suivi permet d'adapter en temps réel les exercices et de prévoir des "piqûres de rappel"quand cela est nécessaire pour pérenniser l'apprentissage.Une évaluation à chaque fin de domaine de compétence est également réalisée. Cela permet de justifier la remise de l'attestation de formation pour le domaine en question. Le suivi des acquisitions des apprenants est réalisé dans un tableau.

 

Certification

L'évaluation finale se déroule en 2 phases :
Phase 1 : Le candidat réalise à l'écrit et sous surveillance, un examen composé d'exercices de mise en pratique
Phase 2 : Le candidat est reçu individuellement par l'évaluateur pour un entretien qui permettra de finaliser l'évaluation, par le biais d'un échange à propos de l'examen passé, et en posant des questions complémentaires

A l'issue de ces 2 phases, il y a 2 possibilités :
- soit le candidat a validé l'acquisition de toutes les compétences du référentiel, et le dossier est transmis au Jury Certif"Pro, seul compétent pour attribuer le certificat et déclencher l'envoi du parchemin u domicile du candidat reçu.
- soit le candidat a échoué à la validation de toutes les compétences et dans ce cas il peut soit abandonner, soit repartir en formation afin de finaliser ses acquisitions et repasser une évaluation finale.

  

 Coût :
> Positionnement : 450 € par personne
> Evaluation finale : 250 € par personne
> Formation : 45 € par heure et par personne

 

 
 

RS - 5080

Formacode : 15041

Organisme certificateur : Certif'Pro
Date de certification initiale : 23/11/2018
Date de renouvellement de certification : 23/11/2021
Date de validité de certification : 23/11/2024

 

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