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Quelques places sont encore disponibles sur la formation "La méthode HACCP".
Quelques places sont encore disponibles sur la formation "La méthode HACCP".
Cohérences est habilité pour les évaluations d'établissements et services sociaux et médico-sociaux, évaluations internes et évaluations externes.
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Retrouvez toutes les nouvelles formations proposées par Cohérences pour l'année 2012.
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Risques psychosociaux et Risques liés à l'activité physique (Habilitation I.N.R.S. : Acteur P.R.A.P I.B.C.)
Risques psychosociaux et Risques liés à l'activité physique (Habilitation I.N.R.S. : Acteur P.R.A.P I.B.C.)
Découvrez toutes les formations proposées par Cohérences dans les secteurs médico-social, des entreprises, des collectivités et de l'habitat social.
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Cohérences assure de nombreuses formations en inter-entreprises dans le secteur médico-social, le secteur des entreprises et des collectivités.
Cohérences assure de nombreuses formations en inter-entreprises dans le secteur médico-social, le secteur des entreprises et des collectivités.
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Cohérences "Des Projets et des Hommes" est un organisme de formation et de conseil à Niort en relations humaines et communication dont le but est de favoriser l’adéquation entre les personnes et leurs projets, personnels ou collectifs. Notre activité est principalement basée sur la formation mais Cohérences propose d’autres prestations complémentaires telles que le coaching, l’accompagnement ou la régulation d’équipe, l'évaluation interne et externe.
La finalité de nos actions est de renforcer la cohésion des équipes et la cohérence des entreprises en valorisant et en développant la prise en compte de la "dimension humaine et relationnelle" des différents corps de métiers.
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Soin, animation, accompagnement,
encadrement, tutelle,
aide, soutien, ... |
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Accueil, SAV, communication, management, GPEC,
évaluation,
compétences,
qualité... |
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Cohérences, cabinet d’études, de formation et de conseil à Niort, spécialisé dans la communication et les relations humaines a été crée en 1993 par François LAURENT.
Nous intervenons, principalement grâce à la formation, auprès de structures privées ou publiques dans le but de développer la cohésion des équipes, l’amélioration des relations interpersonnelles et la professionnalisation des pratiques.
La structure permanente emploie des consultants-formateurs, une responsable de gestion, une secrétaire administrative, une responsable "développement et qualité" sous la coordination du directeur.
Fédérant une équipe très polyvalente, nous avons comme objectif de favoriser la prise en compte de :
"La dimension humaine dans l’entreprise"
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