Public et prérequis :

> Dirigeants, managers ou en vue d'une prise de poste

> Pas de prérequis

Objectifs : 

> Savoir identifier et évaluer la réalité de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et en partager les enjeux

> Sensibiliser les managers aux différents niveaux d’intervention et sur leurs rôles en matière de mise en œuvre des actions de QVT

> Apporter des outils et méthodes ciblés pour agir en tant que manager

Méthodes pédagogiques :

> Réflexion sur le thème (prise de recul et prise de conscience, auto-diagnostic, …) à partir de situations vécues, et partage d’expériences

> Des apports théoriques ciblés

> Des présentations et transferts d’outils et méthodes à utiliser

> Des mises en situation (jeux de rôles, réflexion en sous-groupe, …) pour expérimenter 

Modalités d'évaluation :

> Bilan oral et fiches d'évaluations complétées par les participants

> Attestation de formation individuelle délivrée