Comprendre et gérer les différences culturelles
Contenu :
> La notion de culture et ses incidences
- Définition, construction et rôle de la culture dans une société donnée :
- Travail sur les représentations et les expériences personnelles
- l’exemple français : les caractéristiques de notre culture
- les principales différences avec les cultures étrangères
- l’omniprésence et l’importance des valeurs culturelles originelles.
> Développer ses compétences pluriculturelles
- La place de la coutume et de la culture d’origine dans les relations
- exemples apportés par les participants
- Immigration, intégration et approche culturelle Trans générationnelle
- analyse et étude de cas concrets.
- comment gérer les conflits de valeurs ?
> Savoir travailler malgré la différence de cultures
- L’évolution et l’adaptation des schémas culturels par rapport au logement, aux relations familiales, au travail et aux styles de vie :
- la place du logement social dans cette évolution
- le rôle des différents intervenants sociaux ou de proximité.
- Les principales difficultés susceptibles d’interférer dans les relations.
Voir les conditions générales de vente