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6 ter rue Émilie Cholois - 79000 Niort
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Préventions, Santé et Sécurité

Prévenir le harcèlement au travail

Prévenir le harcèlement au travail

Contenu de la formation Contenu :

 

 > De quoi parle t’on quand on parle de harcèlement ?

  • État des lieux : travail sur les représentations, échanges
  • Quizz : jeu de questions-réponses
  • Synthèse du formateur et présentation d’apports juridiques
  • Définitions des différentes formes de harcèlement
  • Les responsabilités et obligations de l’employeur
  • Les droits et les recours pour les victimes, les sanctions pour les auteurs

 

> Prévenir et gérer les situations de harcèlement

  • Travail en sous-groupe
    • Les indicateurs de situation de harcèlement
    • Les mesures en matière de prévention, les outils de communication
    • Les modalités d’intervention selon chaque fonction : employeur, membre du CSE…
  • Retours en grand groupe : échanges, débat
  • Ce que dit la loi : synthèse du formateur
    • Ce que l’on peut faire, comment, avec qui, les instances à contacter

 

> Bilan et retour oral, écrit en fin de journée

 

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 Public de la formation

 Public :

> Managers, référents, direction, membres du CSE

   
Objectifs de la Formation

Objectifs 

> Identifier les différentes situations de harcèlement dans un cadre professionnel,

> Connaître le cadre juridique et les obligations de chacun face à des situations de harcèlement, 

> Réagir selon la loi dans des situations de harcèlement

   
Méthodes pédagogiques de la formation

Méthodologie :

> Apports théoriques et pratiques

> Exercices et travaux de groupe et de sous-groupes

> Exemples de cas concrets

> Fiches supports pédagogiques

 Dominique Dumont Morgane CANTRELLE

 25pour cent

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