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Communication et Relations Humaines

Bien vivre le changement

Bien vivre le changement

Ou comment passer du besoin de changer au plaisir de changer !

Contenu de la formation Contenu :


> Qu'est-ce que le changement ?

  • Les deux types de changement
  • Vouloir changer ne suffit pas, le process
  • Les 3 types d’apprentissage

> Transformer ses modes de pensées

  • Changer c’est avant tout penser différemment
  • Passer du mode binaire à la démarche systémique
  • Les obstacles au changement, les clés pour y faire face

Gérer les conséquences incontournables du changement

  • Les émotions, le stress, les resistances et les freins au changement
  • Transformer les résistances en ressources
  • Intégrer et gérer les émotions pour mieux faire face au stress

La qualité de la communication, une condition fondamentale

  • Les éléments essentiels de la communication au cours du changement
  • Anticiper les inquiétudes, comment rassurer, communiquer pour faire agir
  • Transformer les non-dits, le non-verbal, identifier le besoin sous-jacent
  • Savoir gérer la négociation au changement, les tensions, prévenir et gérer les conflits potentiels

 

Indicateurs resultats comIndicateurs de résultats
Nouvelle formation, pas de statistiques

 

fleche rose Consulter les conditions générales de vente

fleche rose Consulter l'accueil et l'accessibilité des personnes en situation de handicap

 public de la formation

Public :

> Toute personne en situation de changement professionnel

   
Prérequis com 46

Prérequis :

> Aucun

   
Objectifs de la Formation

Objectifs 

> Comprendre les mécanismes du changement

> Assimiler le process du changement

> Connaître les freins et résistances au changement (émotions, stress, tensions)

> Acquérir les ressources nécessaires pour faire face aux incertitudes liées au changement

   
Méthodes pédagogiques de la formation

Méthodologie :

> Apports théoriques de base illustrés d’exemples

> Exercices d’intégration et mise en situations

> Analyse de cas concrets

   
eval rose

Modalités d'évaluation :

> Quiz écrit en fin de formation pouur validation des acquis

> Bilan oral et questionnaires de satisfaction à l'issue de la formation

> Attestation de formation individuelle délivrée après la formation

   

   jean marc martin

  • Intervenant : Jean-Marc MARTIN
  • Dates : 27-28 juin 2022
  • Lieu : Niort
  • Nombre d’heures : 14
  • Coût : 700 € nets de taxes par personne
  • Nombre de stagiaires : 3 pers. mini et 12 pers. max.
  • Date limite d’inscription : 27 mai 2022

 

 25pour cent

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