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Formation Parcours Digital Learning Le contrat de travail 4 modules e-learning + présentiel Contenu :

4 Modules e-learning : > Les caractéristiques du CDI > Les clauses inhérentes à la formation du contrat > Les clauses inhérentes au contrat lui-même > Les clauses particulières > CDI : les clauses particulières > Les clauses visant à protéger l entreprise > Les clauses visant à anticiper les évolutions > Les spécificités du CDD > Les motifs de recours au CDD > Les différents types de CDD > Les interdictions de recourir au CDD > La durée maximale > Le renouvellement > La rupture du CDD > La rupture du contrat individuel > A l initiative du salarié > A l initiative de l employeur > D un commun accord

Présentiel (1 journée) > Renforcer et compléter les connaissances acquises au cours du (ou des) modules de formation en ligne > Valider la compréhension de certains points spécifiques traités dans le (ou les) module(s) e-learning > Mettre à jour ses connaissances en intégrant les toutes dernières actualités du domaine : nouveaux textes, jurisprudence > Echanger en groupe sur la mise en pratique opérationnelle, à son poste de travail, des techniques et concepts abordés > Travailler individuellement ou en sous-groupes sur des cas pratiques et des exemples concrets > Obtenir des réponses personnalisées à ses questions sur l ensemble des thèmes traités

Public : Toute personne en charge des res- sources humaines

Objectifs : > Connaître les règles essentielles en matière de contrat de travail (contenu, rédaction, rupture,..) > Choisir le contrat adapté et le conclure en toute sécurité juridique > Eviter les contentieux prud homaux en maîtrisant la réglementation des contrats à durée déterminée > Intégrer les dernières évolutions du droit du travail ayant des incidences sur le choix et la vie des contrats

Intervenant : Delphine DEMAREZ Dates et lieu : e-learning en septembre 2019, présentiel le 11 octobre 2019 à Niort Nombre d heures : 7 Coût : 330 + 240 par module suivi Date limite d inscription : 2 septembre 2019

Méthodologie : > Découverte des éléments de base par E-learning en amont du présentiel > Exercices d intégration > Mises en pratique et échanges d expériences

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