L équipe des intervenants

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> Maîtrise en Sciences de l Education > Formé au coaching > Habilité à utiliser les inventaires de personnalité, le « 360° », et de nombreux outils d évaluation des compétences.

Christian LAVERGNE CONSULTANT EN MANAGEMENT ET DÉVELOPPEMENT DES R.H.

A exercé, dans les secteurs public et privé, des responsabilités dans les domaines du recrutement, de la gestion des carrières et des potentiels, au sein d entreprises nationales. Met en place un « assessment center » destiné à évaluer les compétences managériales et à repérer les potentiels. A tenu pendant 18 ans des fonctions managériales. Pratique le coaching en « évolution et transition de carrières » auprès de l encadrement supérieur.

Emmanuel HAUET CONSULTANT - FORMATEUR

Intervient sur l accompagnement et la régulation d équipes. Anime des groupes d analyse de la pratique professionnelle et de supervision. Ses interventions s appuient notamment sur l approche psychosocio- logique des organisations et sur les outils de diagnostic et d interven- tion de l Analyse Transactionnelle. Ingénierie de formation et Gestion Prévisionnelle des Compétences et des Emplois.

Delphine DEMAREZ CONSULTANTE-FORMATRICE

Accompagnement des directeurs aux changements organisationnels / formation de l encadrement Montage du plan de formation pluriannuel / création des outils de formation Création et organisation d un service RH (administration du personnel / paie / recrutement / formation) Pilotage des relations sociales : négociation des accords collectifs (GPEC, prévoyance, statut collectif..), mise en place et animation d un Comité Central d Entreprise Chef de projet R.H : réorganisation du transport / mise en place des entretiens d évaluation/ process R.H.

> Spécialisé en management, communication, organisation, ressources humaines. > Certifié en Process Communication Management. > Auditeur CNAM en psychologie du travail. > Analyste Transactionnel spécialisé dans le domaine de l Organisation.

> D.E.S.S en management des Ressources Humaines > Maîtrise des sciences et techniques en économie d entreprise > ANACT : Les risques psychosociaux : diagnostic et méthodologie d intervention > Ecole de P.N.L Ouest Atlantique : Technicien certifié en Programmation Neuro-Linguistique

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