L équipe des intervenants

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> Licencié en Droit Public > D.E.E.S. > Formé à l Analyse Transactionnelle > Co-concepteur du modèle ARC© d entretien efficace.

François LAURENT CONSULTANT-FORMATEUR - DIRECTEUR DE COHÉRENCES EVALUATEUR EXTERNE EXPERT CERTIFIÉ AFNOR

Exerce depuis 1989 dans le secteur de la formation professionnelle après 10 années d expérience de la médiation et des relations humaines dans le travail social, en France, aux Etats Unis et dans différents pays d Afrique. Conduit des audits, des actions de coaching ou de gestion des ressources humaines. Réalise différentes missions d évaluation interne et externe auprès des établissements médico-sociaux. Dirige, anime et coordonne les équipes de Cohérences.

Jean-Marc MARTIN CONSULTANT - FORMATEUR - COACH

Intervient principalement sur la gestion des conflits et de l agressivité, la gestion du stress et des émotions, la cohésion des équipes et la conduite du changement. Anime des sessions de formation de formateurs et d initiation à l Ennéagramme. Coaching et formation individuelle ou de groupes auprès de consultants, formateurs, thérapeutes et particuliers.

Marie-Line BAUDRON PSYCHOTHÉRAPEUTE - PSYCHANALYSTE

Exerce depuis 1989 en cabinet de consultation libérale (individuel et groupe), après dix années d expérience en hôpital psychiatrique. Intervient également en supervision, régulation, analyse de la pratique de personnel soignant et éducatif, en individuel et en institution.

> Certification Formateur en communication et relations humaines > Formé à l Analyse Transactionnelle, P.N.L., Ennéagramme, > Certification internationale de formateur Ennéagramme. > Coach certifié

> Études universitaires de philosophie > Analyste psycho-organique > Certifiée par l École Française d Analyse psycho-organique > Formée à l Analyse Transactionnelle > Certifiée Praticien en Programmation Neuro-Linguistique.

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