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Formation Développer une démarche RSE : une stratégie d'avenir
« Ne doutez jamais du fait qu un petit nombre de gens réfléchis et engagés peuvent changer le monde. » Citation de Margaret MEAD, anthropologue américaine (1901-1978)
Contenu :
Les concepts de développement durable (DD) et de responsabilité sociétale de l entreprise (RSE) > Le concept de DD : représentations et enjeux, piliers et principes > La RSE : théorie et illustrations, conditions de réussite et impacts
La stratégie d entreprise innovante > Définition d une démarche RSE : diagnostic, objectifs et méthodologie > Identification des leviers d action et des opportunités de résultat
La mise en œuvre d une RSE au cœur du territoire > Identification des enjeux prioritaires internes et externes : objectifs stratégiques, besoins, vigilances et perspectives > Élaboration d'un plan d'actions prévisionnel associé à une communication
Public : Chefs d entreprise et collaborateurs directs
Objectifs : > Comprendre et s approprier les enjeux liés à l intégration du développement durable dans et autour de l entreprise > Identifier les perspectives d évolution de l entreprise au cœur du territoire, en associant à termes l ensemble des parties prenantes > Définir un plan d'actions pour amélio rer la performance de l'entreprise dans une démarche de responsabilité sociétale
Méthodologie : > Utilisation de techniques d animation de la pédagogie active > Alternance entre apports théoriques et expertise d usage collective
Intervenante : Eugénie DEBENAIS Dates et lieu : 20 mars 2017 à Niort Nombre d heures : 7 Coût : 290 Date limite d inscription : 20 février 2017
Comprendre le concept de DD et les enjeux d une démarche RSE.
Identifier les perspectives d évolution de l entreprise au cœur du territoire
Poursuivre la mise en œuvre de la démarche de RSE : actions par résultats attendus
Identifier les besoins de formation spécifiques par groupe métier
Progression pédagogique Source : Défi RS.
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