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Formation Connaître les bases de la fonction Ressources Humaines dans une TPE/PME
Connaître les points essentiels de la gestion du personnel et l optimiser grâce à l appropriation des droits et obligations de l entreprise
Contenu :
Le premier acte de la gestion du personnel : l accès à l emploi > Recrutement, intégration, conclusion du contrat
Connaître l environnement juridique du travail de son activité > Convention collective, code du travail, usages, > La durée et l aménagement du temps de travail > Les durées du travail / les principaux dispositifs d aménagement du temps de travail
Faire face à l absentéisme du salarié > Se repérer dans les différents motifs d absence et savoir réagir
Les situations de rupture du contrat de travail et le pouvoir disciplinaire
Connaître les prérogatives des Délégués du personnel > Rôle, missions, moyens
Le rôle de la formation dans une démarche de développement de l employabilité > Élaborer le plan de formation : démarche et construction
L entretien professionnel : un outil au service de la formation et la gestion prévisionnelle des ressources humaines
Mettre en œuvre le plan de formation et en assurer le suivi
La santé et la sécurité au travail > De quoi parle-t-on ? Rappel et évolution des obligations de l employeur
Les risques professionnels : quels sont-ils et comment les appréhender > Le document unique de prévention des risques / Répertorier et détecter les risques et les dangers EN PARTENARIAT AVEC OPTIMUM CONSEIL
Public : Dirigeant TPE/PME, encadrement en charge de la gestion du personnel et de la formation, RRH
Objectifs : > Connaître les points essentiels de la gestion du personnel et l optimiser au travers d une meilleure appropriation des droits et obligations de l entreprise > Intégrer le rôle de la formation dans le dispositif d accompagnement de l évolution de l entreprise > Savoir définir et mettre en place une démarche de santé/sécurité au travail
Méthodologie : > Alternance d apports théoriques, juridiques et d analyse des contextes et d appropriation d outils et de méthodes > Des exercices collectifs sont réalisés permettant l échange et l acquisition de bonnes pratiques
Intervenante : Delphine DEMAREZ Dates et lieu : 6, 7, 26, 27 juin et 3 juillet 2017 à Niort Nombre d heures : 35 Coût : 1 450 Date limite d inscription : 9 mai 2017