Contenu :

> La notion de culture et ses incidences

• Définition, construction et rôle de la culture dans une société donnée :
  • Travail sur les représentations et les expériences personnelles
  • l’exemple français : les caractéristiques de notre culture
  • les principales différences avec les cultures étrangères
  • l’omniprésence et l’importance des valeurs culturelles originelles.

> Développer ses compétences pluriculturelles

• La place de la coutume et de la culture d’origine dans les relations
  • exemples apportés par les participants
  • Immigration, intégration et approche culturelle Trans générationnelle
  • analyse et étude de cas concrets.
  • comment gérer les conflits de valeurs ?

> Savoir travailler malgré la différence de cultures

• L’évolution et l’adaptation des schémas culturels par rapport au logement, aux relations familiales, au travail et aux styles de vie :
  • la place du logement social dans cette évolution
  • le rôle des différents intervenants sociaux ou de proximité.
  • Les principales difficultés susceptibles d’interférer dans les relations.

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