Mieux travailler en équipe

Objectif :
Permettre aux participants :
De comprendre et gérer les difficultés et les pièges relationnels liés au travail dans une petite équipe.
De mettre en place les éléments nécessaires à une meilleure cohésion d’équipe.

Programme :

Autorité et affectivité dans la relation, les risques de parasitages.
Les compromis nécessaires : la notion de contrat.
Rôle, statut et fonction de chacun : les contraintes de l’interdépendance.
Les besoins d’appartenance et de reconnaissance
Les bases de la méthodologie de projet.
La notion de feed-back et ses conséquences.
Savoir mettre en place et entretenir des relations saines au sein de l’équipe.
Les comportements mobilisateurs du dirigeant.

Méthodologie :

Travail à partir des attentes et des expériences de chacun.
Exposés interactifs simples.
Analyse de cas concrets et exercices d’application.
Apport de fiches techniques.

	Durée : 2 jours consécutifs. N° d'activité : 54790037279 SIRET : 390.659.068.00030 Pour tout renseignement : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.