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Agenda 2012 des formations inter-entreprises

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Journée de sensibilisation des gardiens à la démarche ergonomique :
pour mieux prévenir les risques liés à l’activité physique
puce_formations

puce_bleue Public
puce2_formation Gardiens et employés d’immeuble

puce_bleue Objectifs :

puce2_formation Sensibiliser les équipes à la notion de risques professionnels
puce2_formation Comprendre les enjeux et objectifs d’une démarche de prévention pour soi et l’entreprise
puce2_formation S’appuyer sur la démarche ergonomique pour  prévenir les risques liés à l’activité physique et améliorer les conditions de travail
puce2_formation Développer l’autonomie des participants et leur capacité à prévenir les risques.

puce_bleue Méthodologie :
puce2_formation Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques.
puce2_formation Echanges basés sur le vécu des stagiaires.
puce2_formation La posture ergonomique est alimentée par la visualisation de films réalisés sur les sites de la structure : analyse de l’individu dans son environnement de travail : utilisation des outils et du matériel, son équipement, son organisation, ses postures, les risques.
puce2_formation Travail de sensibilisation fait à partir d’un support pédagogique intégrant des grilles d’observation des postes de travail et élaboration de préconisations à court, moyen et long termes  de plan d’actions.

puce_bleue Le contenu :

MATIN

puce2_formation Tour de table – Rappel des objectifs de la formation - La notion de risques
puce2_formation La démarche ergonomique : qu’est-ce que l’ergonomie ?
puce2_formation En quoi consiste la prévention des risques professionnels ?
puce2_formation Définition, champ d’action, principes et enjeux.

APRES-MIDI

puce2_formation Etudes de cas

puce2_orange Exercices : utilisation de 2 films vidéo : 
Observation de situations de travail : les tâches / le descriptif des actions / les gestes / les postures / les contraintes /les risques ou  dommages occasionnés.
Analyse et synthèse de ce qui a été observé.

puce2_formation Apports didactiques
puce2_formation Préconisations : actions à court, moyen et long terme : au niveau technique, humain et organisationnel.

puce2_orange Exercices en sous-groupes – Restitution.

puce2_formation Bilan du stage (de préférence avec un responsable).

 

 

heure Durée : 1 jour de préparation pour la réalisation et le montage de 2 films qui serviront de supports pédagogiques à tous les groupes

N° d'activité : 54790037279
SIRET : 390.659.068.00030
Pour tout renseignement : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

inscription3

retour_formation

La définition du métier de gardien
Les missions relatives à l’hygiène et à la propreté des espaces communs
La maintenance et les améliorations du patrimoine
La participation à la maîtrise des charges
Les missions de gestion commerciale et locative
Les relations avec les clients locataires
Les réclamations, troubles de voisinage et conflits
Les principales qualités d’un gardien
L’amélioration de l’image du gardien et du bailleur
Les risques professionnels
La notion de motivation
Les signes de reconnaissance
 
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Quelques places sont encore disponibles sur la formation "La méthode HACCP". N'hésitez pas à vous inscrire ici.

 
PROCHAINES FORMATIONS :

- "La méthode HACCP" les 4, 5 juin 2012.

- "La santé et la sécurité au travail : le quotidien du CHSCT" les 7, 8 juin et 2, 3 juillet 2012.

- "Apprendre les bases de la langue des signes française (L.S.F.) niveau I" les11, 12, 13 juin 2012.

- "Ces émotions qui nous gouvernent" les 25, 26, 27 juin 2012.

 
Sur mesure :

Toutes nos formations peuvent être réalisées "sur mesure" dans votre établissement ou dans votre entreprise.

 
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Quelques types d'actions sur mesure
Gardiens d'immeubles
"La gestion des conflits et de l'agressivité"
"La qualité du service propreté"
 
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