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Agenda 2012 des formations inter-entreprises

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Améliorer ses techniques de rédaction puce_formations

puce_bleue Public
puce2_formation Toute personne souhaitant perfectionner sa maîtrise de l’expression écrite

puce_bleue Objectif de la formation :

Permettre aux participants

puce2_formation De connaître les différents types d’écrits professionnels et leurs spécificités
puce2_formation De respecter les règles d’or de la communication écrite
puce2_formation De trouver de l’aisance dans la rédaction de lettres, notes, email, rapports, compte-rendu …
puce2_formation D’adapter leur style à leurs destinataires.

puce_bleue Méthodologie :
Notre intervention est basée sur l’expérience concrète des participants, leurs attentes et l’analyse des difficultés ou obstacles rencontrés. Nous invitons les chefs d’agence concernés à apporter au stage un échantillon des  documents qu’ils produisent quotidiennement. De nombreux exercices permettent de réactualiser les connaissances du groupe et offre un entraînement ludique. Nous visons pendant ce stage à redonner l’aisance et le plaisir d’écrire…

puce_bleue Le contenu détaillé du programme :

puce2_formation Communiquer : quelles informations ? Dans quel contexte ? Avec quel objectif ? :

puce2_orange Sélectionner les informations pertinentes et anticiper les modalités de leur traitement
puce2_orange Clarifier ses objectifs et les messages à transmettre.
puce2_orange Choisir la forme et les supports appropriés : différences entre les différents écrits
puce2_orange Tenir compte du destinataire et identifier les freins possibles à la compréhension du message
puce2_orange Valoriser ses objectifs tout en tenant compte du cadre de référence et des préoccupations du destinataire.

puce2_formation Lettres, notes, courriels, compte rendus, rapports : fiches techniques

puce2_orange Leurs définitions
puce2_orange Leurs buts
puce2_orange Leurs destinataires
puce2_orange Leurs codes respectifs à respecter
puce2_orange Leurs pièges

puce2_formation Structurer son message :

puce2_orange Ordonner ses idées
puce2_orange Valoriser la structure de l’écrit pour favoriser la compréhension
puce2_orange Savoir utiliser les transitions
puce2_orange Chercher l’efficacité et vérifier la cohérence de la construction.

puce2_formation Savoir rédiger :

puce2_orange Les caractéristiques du style professionnel
puce2_orange Choisir le ton juste
puce2_orange Alléger ses phrases
puce2_orange Avoir un style plus personnel
puce2_orange Eviter les incorrections, éliminer les répétitions, supprimer les fautes de grammaire
puce2_orange Développer son vocabulaire

puce2_formation La lettre :

puce2_orange Les plans de la lettre
puce2_orange Propositions pour débuter une lettre
puce2_orange Pour ne pas finir sèchement : les formules préfinales
puce2_orange Les principes qui règlent les formules de politesse

puce2_formation Le rapport

puce2_orange La place du rapport dans les écrits professionnels
puce2_orange Les 7 types de rapports
puce2_orange Les 8 étapes d’analyse : la méthode APPROACH

puce2_formation En conclusion : concevoir, réaliser et diffuser un document interne

puce2_orange Clarifier ses objectifs et les messages à transmettre
puce2_orange Choisir la forme et les supports appropriés
puce2_orange Tenir compte des règles de lisibilité des documents et définir la structure et la présentation les plus efficaces.
puce2_orange Faciliter la lecture et favoriser la compréhension par l’utilisation d’ un vocabulaire simple, précis et concret, de phrases et de paragraphes courts et structurés, d’un style positif, explicite et adapté aux destinataires.


puce_bleue Bilan du stage :

Une fiche d’évaluation de la formation sera rempli à la fin de la séance par chacun des stagiaires et envoyé à la structure avec les attestations de présence.

 

 

heure Durée : 2 jours consécutifs.

N° d'activité : 54790037279
SIRET : 390.659.068.00030
Pour tout renseignement : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

inscription3

retour_formation

La définition du métier de gardien
Les missions relatives à l’hygiène et à la propreté des espaces communs
La maintenance et les améliorations du patrimoine
La participation à la maîtrise des charges
Les missions de gestion commerciale et locative
Les relations avec les clients locataires
Les réclamations, troubles de voisinage et conflits
Les principales qualités d’un gardien
L’amélioration de l’image du gardien et du bailleur
Les risques professionnels
La notion de motivation
Les signes de reconnaissance
 
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Quelques places sont encore disponibles sur la formation "La méthode HACCP". N'hésitez pas à vous inscrire ici.

 
PROCHAINES FORMATIONS :

- "La méthode HACCP" les 4, 5 juin 2012.

- "La santé et la sécurité au travail : le quotidien du CHSCT" les 7, 8 juin et 2, 3 juillet 2012.

- "Apprendre les bases de la langue des signes française (L.S.F.) niveau I" les11, 12, 13 juin 2012.

- "Ces émotions qui nous gouvernent" les 25, 26, 27 juin 2012.

 
Sur mesure :

Toutes nos formations peuvent être réalisées "sur mesure" dans votre établissement ou dans votre entreprise.

 
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Ils nous font confiance :
Habitat 86
Quelques types d'actions sur mesure
Conseillers logement
"Recrutement interne et conception-animation du cycle de formations destiné aux candidats retenus"
 
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