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Les revenus des locataires
Objectifs :
Mieux connaître les aides sociales en fonction des nouvelles règlementations et des évolutions familiales.
Lister et expliquer les ressources issues de l'aide sociale légale et de la protection sociale.
Acquérir de nouvelles capacités de réponse aux locataires.
Faire comprendre la méthode de calcul des ressources des aides au logement.
Méthodologie :
Apports théoriques au fur et à mesure de l'avancée du stage.
Analyse des différentes ressources.
Échanges et analyse à partir du vécu des participants.
Supports écrits remis à chaque stagiaire.
Contenu indicatif :
Le stage se composera de fiches individuelles pour chaque aide. Une fiche complémentaire sera ajoutée pour les termes de base.
Personnes à charge
Les ressources
L'assistante maternelle
Le revenu minimum
L'activité professionnelle minimum
Le logement décent
La personne infirme
La MAS et le CAT
Les plafonds de ressources.
Le déroulement suivra dans la mesure du possible la trame suivante :
Définition
Conditions, qui est concerné ?
Limites de l'aide
Montant et durée du versement
Démarches.
FAMILLE ET JEUNES ENFANTS
ACCUEILLIR
Une prime à la naissance ou à l'adoption
Une allocation de base
Allocation pour jeune enfant (Apje)
Allocation d'adoption (Aad).
ELEVER
Allocations familiales (AF) Complément familial (CF) Allocation de soutien familial (ASF) Allocation de parent isolé (API)
Allocation d'éducation spéciale (AES).
FAIRE GARDER
Un complément de libre choix d'activité (CLCA) Un complément de libre choix du mode de garde (CLCG) Allocation parentale d'éducation (APE) Allocation de garde d'enfant à domicile (AGED) Allocation à la famille pour l'emploi d'une assistante maternelle (AFEAMA).
SCOLARISER
Allocation de rentrée scolaire (ARS)
Bourses des collèges et des lycées :
Bourse des collèges,
Bourse des lycées.
Bourses de l'enseignement supérieur :
Bourse de l'enseignement supérieur,
Bourse de 3ème cycle,
Bourse du mérite.
LE LOGEMENT
Aide personnalisée au logement (APL)
Allocation de logement :
Allocation de logement familial (ALF),
Allocation de logement social (ALS).
Prime de déménagement
Prêt à l'amélioration de l'habitat.
AIDES À LA DÉPENDANCE
Allocation personnalisée d'autonomie (APA)
Allocation adultes handicapés (AAH)
Allocation compensatrice de tierce personne (ACTP)
Majoration pour tierce personne (MTP)
Congé de solidarité familiale (CSF).
S'INSÉRER
 Allocation de retour à l'emploi (ARE)  Allocation de solidarité spécifique  Allocation équivalent retraite  Revenu minimum d'insertion  Contrat d'insertion - revenu minimum d'activité.
SE SOIGNER
 Couverture maladie universelle - régime de base  Couverteur maladie universelle - régime complémentaire  Les bilans de santé gratuits.
AIDES AUX PERSONNES AGÉES
 Allocations simples
 Aides ménagères.
VEUFS
 Allocation veuvage.
Exercices
Exercices de chiffrage.
Mise en situation de conflits.
Évaluation
Des bilans d'évaluation sont remis aux participants à la fin de la journée de formation et une synthèse vous est personnellement adressée.


La définition du métier de gardien Les missions relatives à l’hygiène et à la propreté des espaces communs La maintenance et les améliorations du patrimoine La participation à la maîtrise des charges Les missions de gestion commerciale et locative Les relations avec les clients locataires Les réclamations, troubles de voisinage et conflits Les principales qualités d’un gardien L’amélioration de l’image du gardien et du bailleur Les risques professionnels La notion de motivation Les signes de reconnaissance
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