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Valoriser les missions des gardiens puce_formations

puce_bleue Public :
puce2_formation Responsables de personnel de gardiennage et gardiens


puce_bleue Objectifs :

puce2_formation Faire prendre conscience de la richesse du métier de gardien
puce2_formation Valoriser le rôle des gardiens
puce2_formation Convaincre les gardiens de la possibilité d’améliorer leurs prestations
puce2_formation Susciter une réflexion personnelle sur l’organisation
puce2_formation Sensibiliser à la notion de risques professionnels

puce_bleue Contenu :

puce2_formation La définition du métier de gardien
puce2_formation Les missions relatives à l’hygiène et à la propreté des espaces communs
puce2_formation La maintenance et les améliorations du patrimoine
puce2_formation La participation à la maîtrise des charges
puce2_formation Les missions de gestion commerciale et locative
puce2_formation Les relations avec les clients locataires
puce2_formation Les réclamations, troubles de voisinage et conflits
puce2_formation Les principales qualités d’un gardien
puce2_formation L’amélioration de l’image du gardien et du bailleur
puce2_formation Les risques professionnels
puce2_formation La notion de motivation
puce2_formation Les signes de reconnaissance




heure Durée : 2 jours

N° d'activité : 54790037279
SIRET : 390.659.068.00030
Pour tout renseignement : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

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La définition du métier de gardien
Les missions relatives à l’hygiène et à la propreté des espaces communs
La maintenance et les améliorations du patrimoine
La participation à la maîtrise des charges
Les missions de gestion commerciale et locative
Les relations avec les clients locataires
Les réclamations, troubles de voisinage et conflits
Les principales qualités d’un gardien
L’amélioration de l’image du gardien et du bailleur
Les risques professionnels
La notion de motivation
Les signes de reconnaissance
 
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Quelques places sont encore disponibles sur la formation "La méthode HACCP". N'hésitez pas à vous inscrire ici.

 
PROCHAINES FORMATIONS :

- "La méthode HACCP" les 4, 5 juin 2012.

- "La santé et la sécurité au travail : le quotidien du CHSCT" les 7, 8 juin et 2, 3 juillet 2012.

- "Apprendre les bases de la langue des signes française (L.S.F.) niveau I" les11, 12, 13 juin 2012.

- "Ces émotions qui nous gouvernent" les 25, 26, 27 juin 2012.

 
Sur mesure :

Toutes nos formations peuvent être réalisées "sur mesure" dans votre établissement ou dans votre entreprise.

 
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Quelques types d'actions sur mesure
Au niveau régional, plus de 400 conducteurs de bus formés à :
"Améliorer au quotidien la relation avec la clientèle"
 
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