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Agenda 2012 des formations inter-entreprises

Accueil Formations intra-entreprises
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Secteur Médico-Social

Management et Encadrement
puce_bleue La juste place des bénévoles et administrateurs
puce_bleue Optimiser les différentes situations d’entretien
puce_bleue Trouver la bonne distance : des clés pour le manager de proximité
puce_bleue Savoir mobiliser compétences et imagination dans un groupe

Communication et Relations Humaines
puce_bleue Mieux se connaître pour mieux travailler ensemble
puce_bleue Gérer l’agressivité et prévenir les conflits en équipe
puce_bleue Comprendre et gérer les différences culturelles
puce_bleue Aide et assistance par téléphone
puce_bleue Travail en partenariat avec les familles : le choix de l’alliance
puce_bleue « La Loi et le Lien » ou le juste positionnement dans la relation
puce_bleue Développer le partenariat et le travail en réseau
puce_bleue L’utilisation pédagogique des jeux de rôle
puce_bleue L’accompagnement : un concept d’avenir dans le travail social

Prévention - Santé - Sécurité
puce_bleue Utiliser les techniques psychocorporelles dans le cadre professionnel
puce_bleue Prévenir les risques de maltraitance
puce_bleue Le secret professionnel dans le travail social
puce_bleue Ecoute et accompagnement des personnes en fin de vie
puce_bleue Comprendre, prévenir et gérer les risques psychosociaux
puce_bleue Gestes et postures : prévenir et réduire les risques liés à l’activité physique de manutention
puce_bleue

Vous désirez des informations complémentaires, un programme détaillé
Vous souhaitez une formation « sur mesure » adaptée à vos besoins ou à vos spécificités

N’hésitez pas, contactez-nous !

Secteur Entreprises et Collectivités

Management et Encadrement
puce_bleue Trouver la bonne distance : des clés pour le manager de proximité
puce_bleue Optimiser les différentes situations d’entretien
puce_bleue Gérer l’agressivité et prévenir les conflits en équipe
puce_bleue Le tutorat : un rôle majeur pour l’entreprise

Communication et Relations Humaines
puce_bleue Mieux se connaître pour mieux travailler ensemble
puce_bleue Valoriser sa communication interne
puce_bleue Etre formateur interne : entre pédagogie et réalité
puce_bleue Savoir mobiliser compétences et imagination dans un groupe
puce_bleue Autorité et affectivité au travail

Prévention - Santé - Sécurité
puce_bleue Traiter les situations difficiles au téléphone
puce_bleue Comprendre, prévenir et gérer les risques psychosociaux
puce_bleue Gestes et postures : prévenir et réduire les risques liés à l’activité physique de manutention
puce_bleue

Vous désirez des informations complémentaires, un programme détaillé
Vous souhaitez une formation « sur mesure » adaptée à vos besoins ou à vos spécificités

N’hésitez pas, contactez-nous !

Secteur Habitat Social

Hygiène et propreté

puce_bleue HACCP
puce_bleue Maîtriser l’hygiène et le nettoyage : sécurité, produits, matériels, méthodes
puce_bleue Risques chimiques - produits dangereux
puce_bleue Mieux connaître ses produits : conditions et risques d’utilisation
puce_bleue Formation individualisée « Optimiser ses techniques de nettoyage sur son site »
puce_bleue
Valoriser les missions des gardiens
puce_bleue Utilisation des produits dangereux
puce_bleue Nettoyage et désinfection des locaux V.O et conteneurs

Prévention - Santé - Sécurité

puce_bleue Confort, Santé et Prévention des risques liés au travail sur écran
puce_bleue Développer la cohésion d’équipe à travers la mise en place d’une culture d’entreprise commune
puce_bleue
Gestes et postures : Prévoir les risques lés à l'activité physique de manutention
puce_bleue
La gestion du stress
puce_bleue
L'épuisement professionnel : Le stress et ses conséquences
puce_bleue
Risques chimiques - produits dangereux
puce_bleue
Prévention des risques professionnels : La démarche ergonomique
puce_bleue
Re-mettre en place une dynamique d’équipe
puce_bleue
Sauveteurs secouristes du travail (SST)

Relation locataires

puce_bleue Améliorer sa communication et ses relations professionnelles avec PROCESS COM
puce_bleue Améliorer ses techniques de rédaction
puce_bleue Ces émotions qui nous gouvernent
puce_bleue
Comprendre et gérer les différences culturelles
puce_bleue
Comprendre les familles en difficulté
puce_bleue
Personnes âgées : comprendre les problématiques du vieillissement
puce_bleue
Exister dans sa communication : Un défi au quotidien
puce_bleue
Gérer les personnalités difficiles
puce_bleue Gérer efficacement les relations conflictuelles avec la clientèle
puce_bleue Parler vrai, écouter juste
puce_bleue L'analyse transactionnelle au service des relations professionnelles
puce_bleue
Communiquer et prendre la parole en public
puce_bleue
La prise de parole en public
puce_bleue Appréhender les troubles de voisinage : aspect juridique et relationnel
puce_bleue L'Ennéagramme : Outil de connaissance de soi et des autres
puce_bleue
Découvrir et utiliser la communication non-violente

Gestion des conflits et prévention des violences

puce_bleue Incivilités, Agressivité et Violence : Comment réagir ?
puce_bleue La gestion des conflits et de l’agressivité
puce_bleue Journée de sensibilisation à la Gestion des conflits et prévention des violences

Management et Encadrement

puce_bleue Animation de groupe et de réunions
puce_bleue Animer des réunions constructives
puce_bleue Développer la motivation et l'esprit d'équipe
puce_bleue Développer ses qualités de négociateur
puce_bleue Devenir un manager d'agence décentralisée
puce_bleue Encadrer une équipe : Un rôle de communication d'organisation et de pédagogie
puce_bleue Rôle et missions du gardien tuteur
puce_bleue La gestion du temps
puce_bleue Mieux travailler en équipe

Location

puce_bleue Accueillir au téléphone et donner une réponse
puce_bleue Accueillir en face à face et engager le dialogue
puce_bleue Accueillir et capter des demandeurs
puce_bleue Améliorer l'accueil et le contact locataires
puce_bleue Cibler et rechercher des prospects
puce_bleue Elaborer un programme d'action pour fidéliser
puce_bleue Valider et gérer des candidatures
puce_bleue Recueillir et traiter réclamations locataires
puce_bleue Proposer et accompagner des visites
puce_bleue Visite des logements

Copropriétés - Vente

puce_bleue Organisation et fonctionnement de la copropriété
puce_bleue La vente en l’état futur d’achèvement (VEFA) comme outil de développement dans les organismes du logement social : opportunités et risques

Impayés - Recouvrement

puce_bleue Le pré-contentieux : Mise à jour des connaissances théoriques (module 1)
puce_bleue L’entretien téléphonique : sa conduite (module 2)
puce_bleue
Le contentieux : Mise à jour des connaissances théoriques (module 3)
puce_bleue Le surendettement - Le rétablissement personnel - Protocole Loi BORLOO (module complémentaire)

Gestion locative

puce_bleue Appréhender les troubles de voisinage
puce_bleue Spécificité des attributions de logement
puce_bleue Comprendre le contrat de location pour une meilleure relation bailleur/locataire
puce_bleue Culture et environnement professionnels
puce_bleue État des lieux - constat - Imputation et chiffrage
puce_bleue Expliquer les charges récupérables
puce_bleue Les revenus des locataires
puce_bleue Réglementation de la gestion locative
puce_bleue S'assurer, quelle incidence pour l'équilibre financier

Gestion technique

puce_bleue Argumentaire technique et juridique
puce_bleue Diagnostic et maintenance
puce_bleue La connaissance de base de la gestion locative
puce_bleue Le vocabulaire technique
puce_bleue Les contrats d'entretien
puce_bleue Les obligations du bailleur en matière de sécurité des immeubles et leurs abords
puce_bleue Lutter contre l'humidité
puce_bleue L'imputation et le traitement d'une réclamation technique
puce_bleue Rédaction d'un EDL d'entrée ou de sortie
puce_bleue Les réparations locatives et la responsabilité du désordre - les charges récupérables et leur imputation
puce_bleue Stage sécurité pour les gardiens
puce_bleue Surveillance des immeubles et de leurs abords
puce_bleue La maîtrise des prestations techniques d'un contrat d'entretien

 

 

 


puce_bleue Journée de sensibilisation des gardiens à la démarche ergonomique : pour mieux prévenir les risques liés à l’activité physique
puce_bleue Gérer efficacement les relations conflictuelles avec la clientèle





 
 
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Places disponibles

Quelques places sont encore disponibles sur la formation "Encadrer une équipe : un rôle de communication, d'organisation et de pédagogie". Nhésitez pas à vous inscrire ici.

 
PROCHAINES FORMATIONS :

- "Communiquer sereinement (grâce aux techniques théâtrales)" les 29, 30 mars 2012.

- "Encadrer une équipe, un rôle de communication, d'organisation et de pédagogie" les 12, 13 mars, 16, 17 avril, 14, 15 mai, et 18, 19 juin 2012.

- "Parler vrai, écouter juste" les 22, 23 mars, 2, 3 avril 2012.

- "Exister dans sa communication : un défi au quotidien" les 27, 28 mars et 17, 18 avril et 29, 30 mai 2012.

- "Prévenir et gérer les conflits relationnels" les 19, 20 avril et 30 mai 2012.

 
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Quelques types d'actions sur mesure
Encadrement de proximité
"Diriger et animer une équipe"
"Les entretiens annuels d'évaluation"
 
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