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L'entretien d'aide efficace puce_formations
Un entretien d'aide a pour objectif de soutenir la personne concernée
dans une démarche active, réaliste et volontaire pour une plus grande autonomie.
Mais comment être concret, non directif, précis... sans se laisser envahir ou déborder ?!!


pucebc2 Public :

pucebc Toute personne ayant une fonction d'écoute, d'aide et de soutien à des personnes en difficulté.

pucebc2 Objectifs :

pucebc Savoir se positionner clairement dans une relation d'aide
pucebc Accroître sa capacité d'écoute
pucebc Construire un plan d'action contractualisé avec les usagers
pucebc Savoir se protéger d'un trop grand investissement émotionnel.

pucebc2 Contenu :

pucebc Aide ou assistanat : définition et conséquences
pucebc La notion de "iatrogénèse" ou les effets pervers potentiels de l'aide
pucebc Le modèle ARC© d'entretien de crise et ses outils
pucebc Les apports de Cari ROGERS
pucebc Les techniques de l'écoute-active et leur utilisation
pucebc Entraînement progressif aux méthodes
pucebc Simulation, jeux de rôle et analyse des pratiques
pucebc Contrats individuels de progrès entre les séances.

Formation-action à implication personnelle. Expérimentation nécessaire entre les regroupements. Venir à deux collègues démultipliera les effets de ce module.

pucebc

intervenant Intervenants : André BICHET ou François LAURENT
date Dates et Lieu : Les 21, 22 mai et 20, 21 juin 2012 à Niort
heure Nombre d'heures : 28
cout Coût : 925 €

N° d'activité : 54790037279
SIRET : 390.659.068.00030
Pour tout renseignement : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Remise de réduction pour une formation financée à titre personnel
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Quelques places sont encore disponibles sur la formation "La méthode HACCP". N'hésitez pas à vous inscrire ici.

 
PROCHAINES FORMATIONS :

- "La méthode HACCP" les 4, 5 juin 2012.

- "La santé et la sécurité au travail : le quotidien du CHSCT" les 7, 8 juin et 2, 3 juillet 2012.

- "Apprendre les bases de la langue des signes française (L.S.F.) niveau I" les11, 12, 13 juin 2012.

- "Ces émotions qui nous gouvernent" les 25, 26, 27 juin 2012.

 
Sur mesure :

Toutes nos formations peuvent être réalisées "sur mesure" dans votre établissement ou dans votre entreprise.

 
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"La gestion des conflits et de l'agressivité"
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