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Agenda 2012 des formations inter-entreprises

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Utiliser son départ à la retraite comme un tremplin puce_formations

puce_orange Public :

puce2_orange Toute personne étant proche de sa retraite professionnelle et désireuse de l'aborder avec sérénité.

puce_orange Objectifs :

puce2_orange Accepter les changements et choisir un nouveau style de vie.
puce2_orange Se séparer de son environnement professionnel.
puce2_orange Se préparer à vivre sa nouvelle vie.

puce_orange Contenu :

La retraire :

puce2_orange Définition, sens, fonction.
puce2_orange Quelle représentation en avons-nous ?
puce2_orange Quels sont les effets du départ à la retraite sur les individus ?
puce2_orange La place, l'importance et l'évolution de la retraite dans notre société.
puce2_orange Conséquences d'une retraite « mal préparée » :
puce2_orange risques de dépression, de maladies, d'accidents, de divorce...

Faire son bilan personnel :

puce2_orange Quel regard je porte sur mon histoire professionnelle ?
puce2_orange Quelles démarches j'entreprends par rapport à :

fleche_orange2 l'attachement à mon entreprise,
fleche_orange2 la séparation avec mes collègues,
fleche_orange2 ma place et ma représentation sociale.

Etre acteur du changement :

puce2_orange Prendre soin de soi dans le changement de son rythme de vie.
puce2_orange Développer des projets personnels et familiaux.
puce2_orange Savoir changer de vie pour vivre sa vie.

intervenant Intervenant : Marc HERRERO
date Dates et Lieu :
Les 29, 30 novembre 2012 à Niort
heure Nombre d'heures : 14
cout Coût : 450

N° d'activité : 54790037279
SIRET : 390.659.068.00030
Pour tout renseignement : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Remise de réduction pour une formation financée à titre personnel
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Quelques places sont encore disponibles sur la formation "La méthode HACCP". N'hésitez pas à vous inscrire ici.

 
PROCHAINES FORMATIONS :

- "La méthode HACCP" les 4, 5 juin 2012.

- "La santé et la sécurité au travail : le quotidien du CHSCT" les 7, 8 juin et 2, 3 juillet 2012.

- "Apprendre les bases de la langue des signes française (L.S.F.) niveau I" les11, 12, 13 juin 2012.

- "Ces émotions qui nous gouvernent" les 25, 26, 27 juin 2012.

 
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Toutes nos formations peuvent être réalisées "sur mesure" dans votre établissement ou dans votre entreprise.

 
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"La gestion des conflits et de l'agressivité"
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