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La santé et la sécurité au travail : le quotidien du CHSCT 
 Public :
 Membres d'un CHSCT.
Objectifs :
Maîtriser les missions, le fonctionnement et les moyens de l'institution.
Analyser les risques d'incidents et d'accidents du travail et maladies professionnelles.
Proposer des mesures de prévention relatives aux risques professionnels et à la pénibilité au travail présents dans sa structure.
Intervenir sur les moyens d'actions exactes en termes de conditions de travail et de sécurité aux postes de travail.
Contenu :
Le CHSCT :
 fonctionnement, missions, moyens d'actions,
les acteurs environnant la santé et la sécurité : la médecine du travail et l'inspection du travail.
Les risques professionnels : quels sont-ils et comment les appréhender ?
le document unique de prévention des risques : obligation, utilisation, méthodologie de réalisation et de suivi du plan d'action,
répertorier et détecter les risques et les dangers :
- les principaux risques : incendie, routier, chimique...
- les Troubles Musculo-Squelettiques,
- les Risques Psycho-Sociaux : de quoi parle-t-on ?
- les documents obligatoires dans l'entreprise : registres, signalisation...
Comment lutter contre les risques professionnels ?
la formation / les dispositifs visant à favoriser la sécurité
le module EPI / EPC
l'aménagement des conditions de travail (focus sur les populations les plus sensibles).
Mesure pour la pénibilité au travail :
définition, traçabilité,
renforcement de la prévention, renforcement du rôle du CHSCT.
Méthodologie :
Alternance d'apports théoriques, juridiques et d'analyse des contextes et d'appropriation d'outils et de méthodes.
Des exercices collectifs sont réalisés afin de permettre l'échange et l'acquisition de bonnes pratiques.
La pédagogie vise à une mise en oeuvre concrète de la démarche tout au long de la formation.
En partenariat avec OPTIMUM CONSEIL
 de réduction pour une formation financée à titre personnel
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Intervenant :
Dates et Lieu : 
Nombre d'heures : 
Coût : 
