Bien vivre le changement
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Ou comment passer du besoin de changer au plaisir de changer !
Contenu :
> Qu'est-ce que le changement ?
- Les deux types de changement
- Vouloir changer ne suffit pas, le process
- Les 3 types d’apprentissage
> Transformer ses modes de pensées
- Changer c’est avant tout penser différemment
- Passer du mode binaire à la démarche systémique
- Les obstacles au changement, les clés pour y faire face
> Gérer les conséquences incontournables du changement
- Les émotions, le stress, les resistances et les freins au changement
- Transformer les résistances en ressources
- Intégrer et gérer les émotions pour mieux faire face au stress
> La qualité de la communication, une condition fondamentale
- Les éléments essentiels de la communication au cours du changement
- Anticiper les inquiétudes, comment rassurer, communiquer pour faire agir
- Transformer les non-dits, le non-verbal, identifier le besoin sous-jacent
- Savoir gérer la négociation au changement, les tensions, prévenir et gérer les conflits potentiels
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